Vergütung

Zehntausende von ASEA-Vertriebspartnern auf der ganzen Welt sind schon erfolgreich im Geschäft, haben dabei ein beträchtliches Vermögen erwirtschaftet und ihre finanziellen Ziele erreicht. Der ASEA-Vergütungsplan hat auch viele Menschen unterstützt und belohnt, die sich Vollzeit ihrem Geschäft gewidmet haben und dadurch ihre finanzielle Unabhängigkeit erlangt haben. ASEA hat sogar einen Elite-Million-Dollar-Earners-Club gegründet.

Dem Kundenstamm sind keine Grenzen gesetzt und die starke und grosszügige Provisions- und Bonusstruktur belohnt Vertriebspartner bei allem, was sie tun.

7 MÖGLICHKEITEN DER BEZAHLUNG

  • Number 1 Tag
    EINZELHANDELSUMSÄTZE

    MUSS AKTIV SEIN, WÖCHENTLICHE AUSZAHLUNGKaufen Sie ASEA-Produkte zum Grosshandelspreis, verkaufen Sie sie zum Einzelhandelspreis und behalten Sie die Differenz.

  • Number 2 Tag
    VORZUGSKUNDENBONUS

    MUSS AKTIV SEIN, WÖCHENTLICHE AUSZAHLUNGVerdienen Sie 25 USD für jeden Karton, den Vorzugskunden über Autoship kaufen.

  • Number 3 Tag
    FAST START BONUS

    MUSS AKTIV SEIN, WÖCHENTLICHE AUSZAHLUNGErhalten Sie jedes Mal einen Fast Start Bonus, wenn Sie eine Person sponsern, die bei der Anmeldung ein ASEA-Produktpaket kauft.

  • Number 4 Tag
    DIRECTOR BONUS

    MUSS AKTIV SEIN, WÖCHENTLICHE AUSZAHLUNGErreichen Sie den Rang eines Directors in 14 oder weniger Kalendertagen ab dem Datum Ihrer eigenen Anmeldung und erhalten Sie einen einmaligen Bonus von 50 USD*.

    *Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem ausführlichen Vergütungsplan.

  • Number 5 Tag
    TEAMPROVISIONEN

    MUSS AKTIV SEIN, QUALIFIZIERUNG (BINÄRE QUALIFIZIERUNG) ERFORDERLICH, WÖCHENTLICHE AUSZAHLUNGBauen Sie in Ihrer Organisation zwei Vertriebsstränge mit jeweils mindestens 300 GV auf und verdienen Sie 10 % des Volumens des schwächeren Vertriebsstrangs.*

    *Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem ausführlichen Vergütungsplan.

  • Number 6 Tag
    EXECUTIVE MOMENTUM BONUS

    MUSS AKTIV SEIN, QUALIFIZIERUNG (BINÄRE QUALIFIZIERUNG) ERFORDERLICH, AUSZAHLUNG ALLE VIER WOCHENVerdienen Sie für einen begrenzten Zeitraum einen Anteil am globalen Volumen, wenn Sie in den Führungsrängen von ASEA (Bronze, Silver, Gold und Platinum) aufsteigen. Der Executive Momentum Bonus Pool wird mit 3 % des gesamten globalen CV gespeist und stufenweise auf der Basis des qualifizierten Rangs pro Woche für einen bestimmten Zeitraum ausgeschüttet, sobald Ihre Anteile durch zwei aufeinanderfolgende qualifizierende Wochen in Ihrem neuen Rang freigeschaltet werden.

    Die Anteile werden auf der Basis des Rangs als Prozentsatz des PGV3 zugewiesen und ausbezahlt (PGV3 = persönliches Gruppenvolumen durch drei Ebenen Ihres persönlichen Sponsorenbaums). Sie können Ihre Anteile am Executive Momentum Bonus Pool erhöhen, indem Sie am Executive Momentum Bonus Fast Track teilnehmen. Hierfür müssen Sie ab dem Tag Ihrer Anmeldung in schnellem Tempo in und durch die Führungsränge aufsteigen.*

    *Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem ausführlichen Vergütungsplan.

  • Number 7 Tag
    CHECK MATCH

    MUSS MIT 200PV AKTIV SEIN, QUALIFIZIERUNG (BINÄRE QUALIFIZIERUNG) ERFORDERLICH, WÖCHENTLICHE AUSZAHLUNGVerdienen Sie Check Matches für Associates, die Sie persönlich gesponsert haben und für diejenigen, die diese Associates gesponsert haben usw., bis zu sieben Generationen!*

    *Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem ausführlichen Vergütungsplan.

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