Onderneming

Bij ASEA draait het uiteindelijk niet om de inkomsten, maar om het worden

Organisaties, bedrijven en gezinnen onderscheiden zich door hun ethos: de onderscheidende overtuiging waarmee zij zich differentiëren van andere groepen. Het is de kern van hun karakter, hoe zij zich gedragen en wat zij geloven. Bij ASEA nemen we dit heel serieus. Het is in feite de kern van de wijze waarop wij leven en werken. We erkennen niet alleen het unieke ethos van ons bedrijf, maar we stimuleren onze Associates en moedigen hen ook aan om volgens deze grondbeginselen te leven.

Alles wat we bij ASEA doen, wordt geleid door een unieke toewijding aan de persoonlijke ontwikkeling en training van onze Associates. En door hun ongeëvenaarde inzet zijn bijeenkomsten en trainingen van ASEA volledig nieuwe ervaringen voor zelfs de meest doorgewinterde veteranen op het gebied van netwerkmarketing.
“We hebben in onze bedrijfstak nog nooit een bedrijf gezien dat zoveel verantwoordelijkheid neemt voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling en training van zijn Associates.”
–Anna Gallman, Gold Executive

Geloven, Thuishoren, Worden

Ieder mens heeft 3 basisbehoeften: ergens in geloven, ergens thuishoren en worden. ASEA biedt haar Associates de kans om te geloven in een product dat levens kan veranderen, om thuis te horen bij een organisatie die gebaseerd is op principes, en vooral om beterer mensen te worden, zowel in zakelijk als persoonlijk opzicht.

© 2016 ASEA, LLC. All rights reserved.