Kompensation

Sätt att Få Betalt På

Tiotusentals ASEA-partners över hela världen har framgångsrikt lyckats skapa en ansenlig inkomst och uppnått sina ekonomiska mål. ASEA:s kompensationsplan har också hjälpt och belönat många individer som har engagerat sig i verksamhetsbyggandet på heltid och därigenom uppnått ekonomiskt oberoende. ASEA har till och med skapat en Million-Dollar Earners Club.

Kundbasen är obegränsad och den kraftfulla, generösa provisions- och bonusstrukturen belönar sina partners varje steg på vägen.

7 SÄTT ATT Få betalt

Detaljhandelsförsäljning
måste vara aktiv, betalas ut varje vecka
Köp ASEA-produkter till grossistpris, sälj till detaljhandelspris och behåll mellanskillnaden.


Preferred Customer Bonus
måste vara aktiv, betalas ut varje vecka
Tjäna 25 USD på varje förpackning som köps med autoship-beställning av fördelskunder.


Fast Start Bonus
måste vara aktiv, betalas ut varje vecka
Tjäna en Fast Start Bonus varje gång du personligen sponsrar någon som köper ett ASEA-produktpaket under registreringsfasen.


Director Bonus
måste vara aktiv, betalas ut varje vecka
Om du kommer upp i nivån Director inom 14 kalenderdagar från att du registrerade dig får du en engångsbonus på 50 USD*.
*Se kompensationsdokumentet för mer information.


Team Commissions
måste vara aktiv och kvalificerad (binärt kvalificerad), betalas ut varje vecka
Bygg två ben i din organisation med minst 300 GV i varje så tjänar du 10 % av volymen i det mindre benet.*
*Se kompensationsdokumentet för mer information, bland annat om överföring och maxgränser för planer.


Executive Momentum Bonus
måste vara aktiv och kvalificerad (binärt kvalificerad), betalas ut var fjärde vecka
Tjäna en del av den globala volymen under en begränsad tid när du avancerar genom ASEA:s Executive-nivåer (Bronze, Silver, Gold och Platinum). Executive Momentum Bonus pool finansieras med 3 % av den totala CV:n och delas utifrån kvalificerad rankning per vecka under en specifik tidsperiod när dina andelar har låsts upp av två kvalificerade veckor på din nya rankning i rad.

Andelarna tilldelas och betalas utifrån rankningen som en procentandel av PGV3 (personlig gruppvolym på tre nivåer i ditt personliga sponsorträd). Du kan även få fler andelar i Executive Momentum Bonus pool genom att delta i Executive Momentum Bonus Fast Track. Det gör du genom att uppnå och gå igenom Executive-nivåerna i en snabbare takt från registreringsdatumet.*
*Se kompensationsdokumentet för mer information.


Check Match
måste vara aktiv med 200pv och kvalificerad (binärt kvalificerad), betalas ut varje vecka
Tjäna check matches på de partner som du personligen har sponsrat, på dem som de i sin tur har sponsrat och så vidare i upp till sju steg! *
*Se kompensationsdokumentet för mer information.

© 2016 ASEA, LLC. All rights reserved.