自己決定收入

和多數人一樣,您可能已習慣每月拿到固定的薪資。人們越來越不能滿足於這種固定模式,因此有越來越多尋求開源並增加收入的需求。

ASEA 優渥的獎勵計畫能提供您更多賺錢的方式。擬定您的持續收入計畫,剩下的就交給ASEA 無人能出其右的分紅率,是業界平均15–20% 的三倍以上。

在 ASEA 獎勵計畫的各個級別,您有可能獲得額外收入,金額從每月數百到數千美元不
等。ASEA 行政等級的平均佣金*大致如下:

ASEA的獎金計劃也支持和獎勵了許多自己專職做生意的人,從而實現了財務上的獨立。 ASEA甚至創建了一個百萬美元的精英俱樂部。

不僅商機無限,可觀且優渥的佣金和獎金結構更一步步的激勵著經營者。

*此資訊是根據 2014年行政等級ASEA經營者的收入金額。不保證特定收入金額。結果因人而異。

*貨幣參考資料以美元為單位。