Compensación

El generoso plan de compensaciones de ASEA te ofrece varias maneras de ganar. Se trata de una excelente forma de implementar tu plan de ingresos residuales, confiando en la notablemente alta tasa de retención de ASEA, más del triple del promedio de la industria de entre 15 a 20%. En todos los niveles del plan de compensaciones de ASEA, puedes aportar un ingreso extra, que va desde unos cuantos cientos a unos cuantos miles de dólares al mes.

  • Number 1 Tag
    VENTAS MAYORISTAS

    DEBES DE ESTAR ACTIVO, SE PAGA SEMANALMENTE.Compra productos ASEA a precio mayorista, véndelos a precio minorista, y gana la diferencia.

  • Number 2 Tag
    BONO DE CLIENTE PREFERENTE

    DEBES DE ESTAR ACTIVO, SE PAGA SEMANALMENTE.Gana 25 gbu por cada 50 PV comprados en la modalidad de autoenvío por clientes preferentes.

  • Number 3 Tag
    BONO DE INICIO RÁPIDOS

    DEBE ESTAR ACTIVO Y SE PAGA SEMANALMENTEEl Bono de Inicio Rápido se gana con la inscripción de un nuevo asociado y se basa en la compra de un paquete de inscripción calificado. El patrocinador recibirá un bono equivalente al 20% del Volumen Comisionable (CV) asociado con el paquete de inscripción comprado. Además, los artículos adicionales que sean agregados a la orden de inscripción, otorgarán CV completo, pero no serán elegibles para el Bono de Inicio Rápido. Si el asociado patrocinador no está activo en la semana comisionable, la comisión que habría recibido será pagada al siguiente asociado patrocinado que se encuentre arriba en el árbol de patrocinio, garantizando así un pago del 100%.

  • Number 4 Tag
    BONO DE DIRECTOR

    DEBES DE ESTAR ACTIVO, SE PAGA SEMANALMENTE.AAlcanza el rango de Director en 14 días calendario o menos desde la fecha de tu inscripción y recibe un bono por única vez de 50 gbu.

    *Consulte el documento completo del Plan de compensación para obtener información detallada.

  • Number 5 Tag
    COMISIONES DE EQUIPO

    DEBE ESTAR ACTIVO Y CALIFICADO (CALIFICADO PARA BINARIO) Y SE PAGA SEMANALMENTEConstruye dos piernas en tu organización con un mínimo de 300 GV en cada una, y gana el 10% del volumen en la pierna más corta.*

    * Consulte el documento completo del Plan de compensación para obtener información detallada, incluyendo información de transferencia y los límites máx. del plan.

  • Number 6 Tag
    POOL DE MOMENTO EJECUTIVO

    DEBE ESTAR ACTIVO Y CALIFICADO (CALIFICADO PARA BINARIO) Y SE PAGA CADA 4 SEMANASObtén una ganancia del volumen global por tiempo limitado mientras avanzas para llegar a los rangos ejecutivos (Bronce, Plata, Oro, y Platino). Financiado con el 2% del CV global total, el Pool de Momento Ejecutivo es compartido en los niveles basados en el rango calificado por semana durante un periodo de tiempo específico y hasta que tus ganancias sean desbloqueadas por dos semanas consecutivas de haber calificado en tu nuevo rango. Las ganancias son asignadas y pagadas en base al rango como un porcentaje de PGV3 (volumen del grupo personal a través de tres niveles de tu árbol de patrocinio personal).

  • Number 7 Tag
    EQUIVALENCIA DE CHEQUES

    DEBE ESTAR ACTIVO CON UN VOLUMEN DE PRODUCTO (VP, VOLUME PRODUCT) DE 200, CALIFICADO (CALIFICADO PARA BINARIO) Y SE PAGA SEMANALMENTE¡Gana cheques de igualación con los asociados que patrocines personalmente, y con los que ya has patrocinado, y así sucesivamente, hasta con siete generaciones!*

    *Consulte el documento completo del Plan de compensación para obtener información detallada.

  • Number 8 Tag
    POOL DIAMANTE

    DEBES ESTAR ACTIVO Y HABER CALIFICADO EN EL BINARIO COMO DIAMANTE O SUPERIOR. ES PAGADO CADA CUATRO SEMANAS.Obtén una acción del 3% del volumen global de ASEA en base a tu rango de pago y al PGV generado dentro de los niveles elegibles*

    *Consulte el documento completo del Plan de compensación para obtener información detallada.

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