Opportunità

UNA STRAORDINARIA OPPORTUNITÀ

Se conoscere l’incredibile potenziale della tecnologia di segnalazione Redox ha suscitato il tuo entusiasmo, immagina il potenziale in termini di affari della società che l’ha sperimentata per prima. Entrare a far parte di ASEA, l’unica società a produrre prodotti che si avvalgono di molecole di segnalazione Redox stabili, può avere effetti positivi ben al di là del tuo benessere finanziario; può avere effetti positivi sul tuo futuro finanziario.
Avviare un’attività ASEA ti consente di realizzare i tuoi obiettivi finanziari e, al contempo, di essere padrone del tuo tempo. Per oltre il 70% delle persone che intraprendono un’attività in proprio, il principale motivo per farlo è: essere il capo di se stessi. Un’idea niente male, vero?

Il paradigma standard principale-dipendente sta facendo largo alla domanda di lavoro da casa. Il motivo non è semplicemente quello di assumere il controllo delle proprie entrate; si tratta dell’esigenza di avere libertà di tempo, oltre a un maggiore potenziale di reddito.

Sapevi che negli Stati Uniti i laureati guadagnano in media il 15% in meno rispetto a quanto guadagnavano nel 2000? Il calo è quantificabile in 10.000 dollari.

ASEA ti offre l’opportunità di operare in un settore che vale 178 miliardi di dollari e registra vendite al dettaglio quasi doppie rispetto all’industria cinematografica e all’industria musicale messe insieme e l’opportunità di sfruttare due fortissime mega tendenze: lo spostamento globale verso soluzioni di benessere e la crescente domanda di libertà di stile di vita che un’attività svolta da casa offre.
Iniziare è facile. Con un punto di entrata a basso rischio e a basso costo, godi della straordinaria opportunità di crearti un reddito ragguardevole senza i grattacapi di una start up tradizionale. Inventario, scorte di magazzino, dipendenti e retribuzioni sono problemi di cui non dovrai mai preoccuparti.*

* Come in qualunque attività, gli utili dipendono sempre dall’impegno personale, dal tempo e dal lavoro dedicati e dagli investimenti dell’Associato.

GUADAGNI A MODO TUO

La maggior parte delle persone è abituata a dipendere da un datore di lavoro che versa loro uno stipendio fisso. Tuttavia questa regola va scemando, in quanto sempre più persone cercano, e creano, più flussi di reddito.

Il generoso piano dei compensi di ASEA ti offre più possibilità di guadagno. Rappresenta un ottimo sistema per realizzare il tuo piano di reddito residuo, contando sul tasso di accantonamento straordinariamente elevato di ASEA, di oltre tre volte superiore alla media di settore del 15-20%.

A ogni livello del piano dei compensi di ASEA puoi guadagnare un’entrata extra, che può variare da qualche centinaio a qualche migliaio di dollari al mese. Le commissioni medie* dei ranghi Executive di ASEA sono approssimativamente i seguenti:
Il piano dei compensi ASEA, inoltre, ha sostenuto e premiato molte persone che si sono dedicate a tempo pieno allo sviluppo dell’attività e, come risultato, hanno conseguito l’indipendenza finanziaria. ASEA ha persino creato un club d’élite, il Million-Dollar Earners Club.

La base clienti è illimitata e la struttura di commissioni e bonus, efficace e generosa, premia gli Associati in ogni fase del loro percorso.

*Le informazioni fornite si basano sugli utili relativi all’anno 2014 realizzati dagli Associati ASEA di rango Executive. Non costituiscono garanzia di un reddito specifico. I risultati variano da persona a persona.

UNA VITA ALLE TUE CONDIZIONI

Con ASEA puoi gestire una florida attività in proprio, con il supporto di una multinazionale di vendite dirette in rapida crescita, sfruttando un rivoluzionario progresso.

L’opportunità ASEA ti consente di guadagnarti da vivere facendo la differenza ed è offerta a chiunque la desideri.

Sei davvero tu a controllare la situazione. Che sia un professionista con la voglia di uscire dalla routine quotidiana degli orari fissi, una madre casalinga con il desiderio di aumentare il proprio budget o un imprenditore con l’ambizione di sviluppare un cospicuo reddito residuo a tempo pieno, ASEA ti offre la possibilità di raggiungere i tuoi obiettivi personali e finanziari, mettendo su un’attività che supererà la prova del tempo.*
* Come in qualunque attività, gli utili dipendono sempre dall’impegno personale, dal tempo e dal lavoro dedicati e dagli investimenti dell’Associato.

COMPENSI

Whether you’re a professional looking to opt out of the daily
nine-to-five grind, a stay-at-home mom wanting to boost your budget,
or an entrepreneur with a desire to build a substantial, full-time residual
income, ASEA offers you the chance to achieve your personal and
financial goals, building a business that will stand the test of time.

At every level, you can bring in extra income, from a few
hundred to a few thousand dollars a month.

VENDITE AL DETTAGLIO

Acquista prodotti ASEA all’ingrosso, rivendili al dettaglio e tieni la differenza.

PREFERRED CUSTOMER BONUS

MUST BE ACTIVE, PAID WEEKLY
Earn $25 on every case purchased on autoship by Preferred Customers.

FAST START BONUS

MUST BE ACTIVE, PAID WEEKLY
Earn a Fast Start Bonus every time you personally sponsor someone who purchases an ASEA Product. Pack during the enrollment process.

DIRECTOR BONUS

MUST BE ACTIVE, PAID WEEKLY
Achieve the rank of Director in 14 or fewer calendar days from the date of your own enrollment and receive a $50* one-time bonus.
*See full compensation document for more details.

TEAM COMMISSIONS

MUST BE ACTIVE AND QUALIFIED (BINARY QUALIFIED), PAID WEEKLY
Build teams in your organization, and earn commissions based on product volume.*
*See full compensation document for more details.

EXECUTIVE MOMENTUM BONUS

MUST BE ACTIVE AND QUALIFIED (BINARY QUALIFIED), PAID EVERY FOUR WEEKS
Earn a share of global volume for a limited time as you advance through ASEA’s executive ranks. Funded with 2% of total global CV, the Executive Momentum Bonus pool is shared in tiers based on qualified rank per week for a specified period of time once your shares have been unlocked by two consecutive qualifying weeks at your new rank.*

*See full compensation document for more details including carry over and plan max limits.

CHECK MATCH

MUST BE ACTIVE WITH 200PV AND QUALIFIED (BINARY QUALIFIED), PAID WEEKLY
Earn check matches on Associates you’ve personally sponsored, and on the ones they’ve sponsored, and so on, up to seven generations! *

*See full compensation document for more details including carry over and plan max limits.

DIAMOND POOL BONUS

MUST BE ACTIVE AND BINARY QUALIFIED AT DIAMOND OR
ABOVE. PAID EVERY FOUR WEEKS.

Once you reach the Diamond ranks at
ASEA, you have access to a bonus
pool that represents 3% of ASEA’s
global volume!

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